← До всіх вакансій

Виробництво й пакування

№ PL10059

Виробничий працівник на виробництві рідин для електронних сигарет

Гданськ, Польща

32 PLN/год, брутто

Контракт Без житла Без доїзду Для українців Польська: базовий рівень

Опис

Виробництво рідин для електронних сигарет у Гданську. Робота без проживання, оформлення за договором umowa zlecenie. Обов'язки – розливання рідини – датування та етикетування – пакування та наклеювання етикеток – фольгування – приймання товару з лінії – контроль якості – робота з перенесенням вантажів до 15 кг Оплата – Базова ставка: 32,00 злотих брутто за годину – Студенти до 26 років: 32,00 злотих нетто за годину – Ставка 25,84 злотих нетто за годину для осіб, які в 2026 році не перевищили поріг валового доходу 30 000 злотих у Польщі – Ставка 23,11 злотих нетто за годину для осіб, які в 2026 році вже працювали в Польщі і отримали сукупний дохід понад 30 000 злотих брутто – Премія до 400 злотих брутто за продуктивність (після 3 місяців роботи) – Утримання 500 PLN, якщо період роботи менший за мінімальний – Договір umowa zlecenie, сплачується лише складка на охорону здоров'я Графік – Місячна кількість годин: 160–200, в середньому близько 200 – Дві зміни: 06:00–14:00 і 14:00–22:00; при великому обсязі три зміни, включно з нічною 22:00–06:00 – Можлива робота в неділю при великих замовленнях – Суботи обов'язкові, зазвичай одна–дві на місяць – Перерви: у 8-годинному режимі три перерви (5 хв, 15 хв на сніданок і 5 хв; 5-хвилинні перерви можна відпрацювати); у 12-годинному режимі додаткова перерва 15 хв Житло – Проживання не надається Дорога – Транспорт до роботи не надається; поруч розгалужена мережа зупинок громадського транспорту Приїзд – Дата приїзду: 5.11 Вимоги – Досвід роботи з технікою – Готовність працювати в змінному режимі – Польська — базова (комунікативне володіння мовою) Додатково – Підтримка координатора протягом усього процесу працевлаштування – Після співбесіди та затвердження кандидата роботодавцем підписується договір – Умови на робочому місці: чисте робоче місце, температура в межах норми; фартухи, кепки та взуття надаються роботодавцем; заборонено носити ювелірні вироби та накладні вії; у виробничому залі заборонено користуватися телефонами

Нові вакансії щодня — у Telegram-каналі @robotayes

Опубліковано 7 жовтня 2026

Поділитися: Telegram Viber WhatsApp