Складський працівник на виробництві вікон

Виробництво вікон шукає складських працівників для збірки виробів, контролю якості, роботи на складі та допоміжних задач на виробництві. Робота тимчасова, з нічними змінами, оформлення за тимчасовим трудовим договором umowa o pracę. Обов'язки – збірка віконних петель – збірка віконних рам – збірка віконних стекол – контроль якості готової продукції – свердління отворів у вікнах – склеювання віконних елементів – розвантаження та завантаження матеріалів і готової продукції – робота з електромонтажним інструментом – приймання та відправлення товару на склад, зі складу, з будинку – розміщення товару у потрібному місці на складі – проведення інвентаризації запасів – підтримання порядку на робочому місці – підняття важких предметів – допоміжна діяльність на виробництві – збірка компонентів – допоміжна діяльність на складі – укладання товарів – робота стоячи Оплата – базова ставка 5050.00 PLN брутто на місяць – бонус понад базову ставку (розмір у даних не вказано) – виплата 10 числа кожного місяця на банківський рахунок – аванс 400 зл нетто після 10 днів роботи – відрахування за житло: 450 PLN Графік – понеділок–неділя – відділи працюють за одним із двох варіантів: 5–6 днів на тиждень по 8 годин або 3–4 дні на тиждень по 12 годин – місячна кількість годин: 190–210 – середня кількість понаднормових годин на місяць: 22 і більше – системи змін: 06:00–14:00, 06:00–18:00, 14:00–22:00, 18:00–06:00, 22:00–06:00; є нічні зміни – перерва: 1 раз на 25 хвилин Житло – житло надається за плату: відрахування 450 PLN – є різні варіанти розміщення, кімнати на 4–5 осіб зі стандартними ліжками – у помешканнях є ковдри, подушки, кухні (холодильник, плита, чайник, каструлі, тарілки), душові, туалети, пральні машини та безкоштовний Wi-Fi – харчування власне Дорога – можна ходити пішки або їздити громадським транспортом за власний рахунок Приїзд – дати приїзду: 04.11, 06.11, 10.11, 13.11, 18.11, 25.11 – приїзд через офіс у Кракові – перед початком роботи проводиться співбесіда; після неї очікується відповідь, чи зацікавлений клієнт у співпраці з кандидатом Вимоги – мануальні навички – хороший зір – хороша фізична форма Додатково – щомісячна картка для придбання напоїв на території готелю (24 фунти стерлінгів на місяць)