Співробітник складу брендового одягу

Робота на складі брендового одягу в Psary: збір замовлень, пакування та сортування посилок. Оформлення у м. Катовіце. Обов'язки – PICK: збір замовлень за сканером із pick-листом, активне пересування по складу. – PACK: робота за комп'ютером за столом стоячи, пакування замовлень за встановленими правилами: вибір коробки, наповнення папером, правильне складання одягу. – INBOUND: фізично активна робота. Готові посилки надходять з PACK; завдання відділу: сортування посилок за напрямками (країнами), укладання на палети, обмотка палет стрейч-плівкою. – Розподіл по відділах відбувається в перші дні адаптації. Досвід роботи у відділі дає змогу потрапити саме туди. – Робота проста та динамічна. Оплата – Ставка 28,50 zł netto/год для працівників, включно з доплатою 3 zł за PIT-2 (спеціальна ставка до 01.01.2027). – Для студентів до 26 років: 35,40 zł brutto/год. – Доплата 2 zł netto/год за власне житло. – З 01.01.2027 звичайна ставка становитиме 26,97 zł netto/год для працівників та 33,40 zł netto/год для студентів. – Бонус 300 zł після 30 відпрацьованих днів. – Премія за виконання та перевиконання норм: від 100 до 2000 zł brutto на місяць за умови відсутності прогулів. – Компенсація проїзду до 100 zł після 30 відпрацьованих днів. – Зарплата на банківський рахунок із 20 по 25 число за попередній місяць. Аванс можна запросити після першого відпрацьованого тижня. – Утримання: житло 600 zł/міс; спецодяг (комплект: взуття, штани, жилет) 300 zł; медогляд 150 zł. Спецодяг і медогляд утримуються із зарплати лише у разі відпрацювання менш ніж 3 місяці. Графік – Основний: 8–10 годин, 5–6 днів на тиждень, три зміни; у період розпродажів 2 зміни по 12 годин. – 12-годинні зміни: I з 06:00 до 18:00, II з 18:00 до 06:00. – 8-годинні зміни: I з 06:00 до 14:00, II з 10:00 до 18:00, III з 22:00 до 06:00. – Середня кількість годин 160–190, у період розпродажів 230–260. – Перерви: на 8-годинній зміні 1 перерва 20 хв; на 12-годинній перерва 40 хв (одна велика або дві по 20 хв). За потреби можна виходити до санвузла. Житло – Надається комфортне житло вартістю 600 zł/міс, віднімається із зарплати. – Можна проживати з дітьми: доплата за дитину на житло 850 zł. Дорога – Організований безкоштовний проїзд до та з місця роботи, автобус забирає працівників. Вимоги – Не можна приносити на робоче місце телефон. – Не можна носити біжутерію та пірсинг; якщо їх неможливо зняти, потрібно заклеювати пластирем. – Робота у своєму зручному взутті та одязі. Спеціалізоване взуття потрібне лише тим, хто працює на УДТ, прийманні товару або в їхній зоні (вимоги БХП). Додатково – Тип договору: Umowa Zlecenie, офіційне оформлення мінімум на 3 місяці. – Видаємо документи для подачі на карту побуту. – На території є їдальня з холодильниками, мікрохвильовими печами та автоматами з напоями (безкоштовні в період розпродажів) і автоматами зі снеками та легкими перекусами.